薪資報酬委員會
組成與職責
1. 組成
薪資報酬委員會成員人數為四人,由全體獨立董事組成,由董事會決議委任之,每年至少召開二次會議。本委員會成員之任期與委任之董事會屆期相同。
2. 年度工作重點
本委員會應以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論:
- 訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
- 定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。
運作情形
1. 薪酬委員經歷及出席狀況: (V:親自出席 ※:委託出席)
2.113年度 薪資報酬委員會之討論事由與決議結果說明如下:
召開 | 議案內容及後續處理 | 決議結果 | 公司對薪資報酬委員會意見之處理 |
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第五屆第七次 113.02.05 |
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經主席徵詢全數出席委員無異議照案通過。 | 提113.02.05董事會,由全體出席董事同意通過。 |
第五屆第八次 113.03.15 |
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經主席徵詢全數出席委員無異議照案通過。 | 提113.03.15董事會,由全體出席董事同意通過。 |
第六屆第一次 113.08.14 |
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經主席徵詢全數出席委員無異議照案通過。 | 提113.08.14董事會,由全體出席董事同意通過。 |
第六屆第二次 113.12.27 |
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經主席徵詢全數出席委員無異議照案通過。 | 提113.12.27董事會,由全體出席董事同意通過。 |